Apply now

Group Head of Learning & Development

Location

Sweden - Stockholm

Apply by

2026-08-28

Vill du vara med och hålla samhället igång?

På Coromatic arbetar vi med lösningar som säkerställer att verksamhetskritiska funktioner fungerar dygnet runt, från datacenter och sjukhus till industri och offentlig verksamhet. Nu söker vi en som Group Head of Learning & Development vill vara med och utveckla våra medarbetare, stärka våra ledare och skapa framtidens lärandeorganisation.

Din påverkan börjar här

Som Group Head of Learning & Development hos oss blir du en central del av vårt HR-team med ansvar för att bygga, utveckla och driva Coromatics arbete inom lärande, kompetensutveckling och ledarskap på koncernnivå. Du säkerställer att organisationen har rätt kompetenser för att möta framtidens behov.

Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med stort operativt ansvar i en organisation på en spännande tillväxtresa.

Du arbetar nära chefer, HR och ämnesexperter i hela koncernen för att utveckla en modern och affärsnära lärandekultur samt skapa enhetliga och effektiva arbetssätt inom Learning & Development. I rollen har du även stöd av en administrativ resurs på deltid. Du rapporterar till Chief Human Resource Officer.

Om rollen

Som Group Head of Learning & Development kommer du att:

Driva och utveckla Coromatics Learning & Development-funktion och strategi för lärande och kompetensutveckling.
Ansvara för Coromatic Academy och utbildningsinsatser inom affärskritiska kompetensområden.
Identifiera kompetensbehov tillsammans med chefer, HR och ämnesexperter samt omsätta dem i relevanta utvecklingsinsatser.
Ansvara för och vidareutveckla Coromatics ledarskapsutveckling och ledarskapsramverk.
Utveckla och driva koncernens onboardingprocess.
Förvalta och utveckla lärplattformar och digitala lärandelösningar.
Säkerställa genomförande och uppföljning av koncernens complianceutbildningar.
Följa upp resultat och driva förbättringar inom Learning & Development.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för lärande, utveckling och att skapa långsiktig affärsnytta genom människor. Du är prestigelös och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Genom nära samarbete med verksamheten driver du utveckling och skapar resultat.

Du är strukturerad, drivande och nyfiken med en stark förmåga att skapa goda samarbeten. Samtidigt har du integritet och mod att utmana när det behövs.

Vi tror att du har:

Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
Cirka 3–5 års erfarenhet inom Learning & Development, Talent Development eller liknande område.
Erfarenhet av att bygga upp och utveckla Learning & Development-funktioner, processer och arbetssätt.
Erfarenhet av ledarskapsutveckling, interna utbildningsprogram och/eller företagsakademier.
God förmåga att skapa struktur, driva utvecklingsinitiativ och omsätta idéer till resultat.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet från FMCG eller annan tillväxtorienterad verksamhet samt erfarenhet från, eller god förståelse för, teknikdrivna organisationer.

Erfarenhet från branscher där regelefterlevnad (compliance), hälsa och säkerhet är en viktig del av verksamheten.
Erfarenhet av arbete med digitala lärplattformar och moderna lärandelösningar.

Därför ska du välja oss på Coromatic

Du blir en del av ett företag med en tydlig samhällsviktig funktion där det du gör varje dag faktiskt spelar roll. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och skapa långsiktigt värde för både medarbetare och verksamhet.

Som en del av vårt ansvar inom totalförsvaret kan tjänsten komma att krigsplaceras. Detta innebär att du vid höjd beredskap eller krig kommer att kallas in för att upprätthålla Coromatics samhällsviktiga verksamhet kopplad till din befattning. För vissa tjänster kan även bakgrundskontroll komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

Ansökan

Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-28.

Urval och intervjuer genomförs efter sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Anna Beltrami på anna.beltrami@coromatic.se

Om Coromatic

Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft. Med hållbarhet, säkerhet och innovation i fokus hjälper vi några av Nordens mest samhällskritiska verksamheter att fungera, varje dag, året runt.

Vi är över 800 medarbetare på 21 kontor och servicecenter i Norden och sedan 2019 en del av E.ON-koncernen. Tillsammans skapar vi lösningar som gör samhället mer motståndskraftigt, hållbart och framtidssäkrat.

Vill du göra skillnad på riktigt? Då vill vi gärna höra från dig!

Responsible recruiter

Anna Beltrami

Back to job openings

Apply

First name

Required

Last name

Required

Email address

Required

Phone number

Required

City

Required

Link to your LinkedIn profile

The link to your LinkedIn profile can be found here

Must be a LinkedIn profile link

Apologies, your application wasn't recieved correctly due to what seems like a malformed file. Make sure the file is not corrupt and is of common format, preferably PDF.

Job application

Attach file

CV/Resume

Attach file

Add attachment

I agree that my personal information is handled in accordance with the following privacy policy

Thank you for your interest in Coromatic including Group AB (556741-2266), Coromatic AB (556578-6414), Coromatic A/S (30243005), Coromatic AS (936 992 234) and Coromatic Oy (2399342-0), and the career opportunities. Protecting your privacy and personal data is important to us.

Who is the person responsible for personal data? Each company is responsible for processing of personal data (controller) that is carried out by employees at the company relating to the job application or the application for our talent pool in the company and is at the same time processor for the company, to which such application also applies.

What personal data may be processed? The personal data that we may process consists of names and contact details (address, telephone number and e-mail address), social security number (or other information on date of birth), gender, sought service or office and service of interest, information in personal letter, CV and submitted credentials and other documents, information provided by references, your test values, notes and summaries from interviews and conversations during the recruitment procedure, as well as summaries and analyzes about you by the recruitment consultant or other service provider engaged in connection with the recruitment. We do not deal with sensitive personal data (ie information that reveals racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs or membership in a union or that relates to health or sex life).

How can personal data be collected? The personal information is provided to us by, or on behalf of, you through our digital recruitment tool or otherwise or by the recruitment consultant or other service provider engaged in connection with the recruitment or collected from specified references, through tests you do during the recruitment procedure and from private or public records and other sources.

For what purposes and on what legal grounds can personal data be processed? The personal data is processed for the purpose of carrying out the recruitment procedure. The treatment is based on our legitimate interest in efficient and accurate recruitment process. If you have consented that we may process the data for future recruitments, the data may be processed for that purpose and based on such consent.

With whom can personal data be shared? The personal data may be shared with the other Coromatic companies and may be disclosed to any recruitment consultant or other service provider engaged in connection with the recruitment procedure. No personal data is transferred outside the EU / EEA.

How long is the personal data stored? The personal data may be stored during the time the recruitment process is in progress, after which the information is deleted. If you have consented that we may process the data for future recruitments, the information may instead be preserved for two years after the consent has been given (or until the consent has previously been revoked), after which they are deleted. Regardless of the above, we may store the data as long as a job seeker who is not employed can take legal action in respect of the recruitment.

Should you want your personal data corrected, updated, deleted, or restricted in any way please contact us.

You may also update your profile at any time by following the same procedure to submit a new application.

Appropriate technical and organizational security measures are taken and maintained to protect personal data against accidental, unlawful or unauthorized access, use, disclosure, alteration, destruction or loss of personal data.

If you believe that we act incorrectly, you can contact the Data Inspectorate.

Any changes we make to our Privacy Policy will be posted on this page. Please check back frequently to see any updates or changes to the policy.

Coromatic AB (HQ)

Köpsvängen 10, plan 7
168 67 Bromma
Sweden
+46 8 564 605 90
karriar.coromatic.se

Integrity and Cookies

Coromatic A/S

Præstemarksvænge 17
4000 Roskilde
Denmark
+45 66 17 62 60
karriere.coromatic.dk

Coromatic AS

Kjeller Vest 6
2007 Kjeller
Norway
+47 22 76 40 00
karriere.coromatic.no

We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic. We also share information about your use of our website with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you have provided to them or that they have collected from your use of their services.

Name	Description	Data sent to
_wbCookiePermissions Onecruiter 6 months	Necessary cookie, this cookie is set when a user accepts cookie policy. It saves your cookie preferences.	Onecruiter servers
language / language.sig Onecruiter Session	Preference cookie, this cookie allows us to remember your preference of language when you navigate through the site.	Onecruiter servers
position_ref Onecruiter 7 days	Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us.	Onecruiter servers
global_ref Onecruiter 7 days	Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us.	Onecruiter servers
visitor (sessionStorage) Onecruiter Session	This is technically sessionStorage (not a cookie), but is listed here for compatibility with cookie scanners. It stores a unique identifier to track whether the user is a unique visitor to the website or not. This runs as necessary and does not require consent. However, in cases where the customer manages cookies via their own solution in iframes, it runs as statistics and requires statistics consent.	Onecruiter servers
_fa, usida, sb, datr, wd Facebook 7 days	Marketing cookies, these cookies allows us to understand our audience better.	Facebook servers (United States)
_ga, _gid, _gat_workbuster (conditional - if careersite has Google Analytics code) Google 6 months	Statistics cookies, these cookies allows us to understand how you navigate through the site. These cookies are only set if you have configured Google Analytics tracking or Google Tag Manager.	Google Analytics servers (United States)

Group Head of Learning & Development

Location

Apply by

Responsible recruiter

Anna Beltrami

Apply

Want to speed up your application process?

Choose your fields of interest

Coromatic AB (HQ)

Coromatic A/S

Coromatic AS