HR Business Partner

Är du en erfaren HR Business Partner som motiveras av att göra skillnad? Vill du arbeta nära affären och bygga ett bolag som attraherar och utvecklar branschens Bästa Medarbetare? Gillar du att driva utveckling av HR?

Coromatics mission är att utveckla och drifta kritiska infrastrukturlösningar för att säkerställa ett motståndskraftigt och hållbart samhälle 24/7. Vi säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.

Inom HR har vi en central roll i att bidra till missionen genom att tillsammans med verksamheten bygga ett bolag som attraherar, utvecklar och engagerar branschens bästa medarbetare.

Om tjänsten

Coromatic befinner sig på en spännande tillväxtresa. Som HR Business Partner har du en bred roll att stödja utvecklingen av verksamheten. Du kommer att arbeta i nära samarbete med ett eller flera av våra affärsområden i Sverige där du också ingår i ledningsgruppen. Du utgör ett viktigt stöd till organisationen för att uppnå strategier och affärsmål samt att implementera vår People & Culture agenda.

I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta med allt från exempelvis rekrytering, kompetens- och organisationsutveckling till arbetsmiljö, rehabilitering, comp & ben, arbetsrätt, performance, kultur och ledarskap.  Dina arbetsuppgifter spänner från administrativt, operativt till strategiskt arbete.

Då vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas kommer det att finnas goda möjligheter att leda bolagsövergripande utvecklingsprojekt och till fördjupning inom olika specialistområden. Ett av dina specialistområden kommer att vara att genomföra företagsintegrationer.

Du kommer att ingå i ett HR-team som leder en ambitiös agenda. Vi är ett starkt team med mycket engagemang, resultatfokus och hög tillit till varandra. Vi stöttar varandra och tycker om att ha kul på jobbet.

Tjänsten är placerad i Bromma och du kommer att rapportera till HR-chefen i Sverige tillika HR Group.

Vem är du?

Vi ser att du har en akademisk examen med inriktning på PA eller motsvarande samt minst 5 års erfarenhet som självständig HR Business Partner inom privat sektor. Vi söker dig som har breda och djupa kunskaper inom de flesta områden inom HR såsom rekrytering, arbetsrätt, fackliga förhandlingar, avtal, lönerevision och performance management etc. Du har erfarenhet av att projektleda och behärskar svenska samt engelska på professionell nivå i såväl tal som i skrift. Det är ett önskemål att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med företagsintegrationer. 

Dina styrkor är att du är strukturerad, har en mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team. Du har en hög inre drivkraft och förmåga att skapa resultat. För dig går laget före jaget och du vill alltid bidra till att helheten fungerar. 

Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter detta som något för dig? Skicka din ansökan antingen genom att ange din LinkedIN profil eller bifoga CV.

Om Coromatic 

Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.

När strömmen går ser vi till att Universitetssjukhuset i Linköping alltid har strömförsörjning för fungerande operationssalar och vård. Vi säkrar att Färöborna kan kommunicera med den uppkopplade världen även vid driftsstopp, och att flygplanen alltid kan landa säkert på Bromma flygplats.

Coromatic har mer än 600 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen. Som HR Business Partner hos oss är du med och skapar ett säkrare samhälle.

Låter vi som rätt match för dig? Varmt välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna HR Business Partner Stina Zillén på 070 385 45 00.

Till alla rekryteringssäljare: Tack för att du tänker på och vill hjälpa oss. För att vi alla ska kunna använda vår tid på bästa sätt vill vi vara tydliga med att vi har kontakt med de samarbetspartners som vi behöver och i dagsläget inte är intresserade av fler.